Áreas de Formação

Cursos de Formação Profissional

O centro de formação SISTEC dispõe de 3 salas devidamente equipadas, com a possibilidade de criação de laboratórios para testes de soluções tecnológicas.

Modalidades de formação:

  • Formação Classroom: (ex. pacotes Microsoft Office, Inglês, etc)
  • Formação Especializada : Cursos de especialização para técnicos e quadros médios
  • Formação à Medida: Planos de formação à medida das necessidades das instituições.
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INFORMÁTICA

NÍVEL INICIAL

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INFORMÁTICA

NÍVEL COMPLEMENTAR

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EXCEL AVANÇADO

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ADMINISTRAÇÃO DE BASE DE DADOS ORACLE

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LINUX

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HARDWARE E REDE

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AUTOCAD 2D E 3D

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INGLÊS

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CONTABILIDADE

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SECRETARIADO EXECUTIVO

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DESIGNAÇÃO

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PROGRAMAÇÃO

Secretariado Executivo

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Secretariado Executivo (Informatizado)

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Nível: Inicial
Duração: +30 dias
Período: manhã/tarde

 

AKz 60.000,00

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Contabilidade e Fiscalidade

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BENEFÍCIOS:

Depois deste treinamento, os formandos serão capazes de:

  • Conceber sistemas de informação financeira;
  • Conceber sistemas de controlo interno;
  • Preparar e analisar informação financeira, orçamental e analítica.

PRINCIPAIS TÓPICOS:

  • O património;
  • Estudo de contas;
  • O inventário;
  • O Balanço;
  • Escrituração contabilística;
  • Regras de movimentações de uma conta;
  • Balancete;
  • Regularização das contas;
  • Demonstração de resultados;
  • Demonstração dos Fluxos de caixa;
  • Consolidação das Demonstração Financeira.

Nível: Inicial
Duração: +30 dias
Período: manhã/tarde

 

AKz 80.000,00

Análise Financeira

Mais detalhes

Nível: Inicial
Duração: +35 horas
Período: manhã/tarde

 

AKz 60.000,00

agsdix-fas fa-warehouse

Gestão de Stocks

Mais detalhes

Nível: Inicial
Duração: +40 horas
Período: manhã/tarde

 

AKz 77.000,00

Gestão Documental

Mais detalhes

Nível: Inicial
Duração: +20 dias
Período: manhã/tarde

 

AKz 50.000,00

agsdix-fas fa-headset

Gestão de Reclamações

Mais detalhes

Nível: Inicial
Duração: +20 horas
Período: manhã/tarde

 

AKz 52.000,00

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Gestão de Recursos Humanos

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Benefícios:

Depois deste treinamento, o formando estará doptado dos seguintes conhecimentos específicos:

  • Conhecer os sistemas de avaliação de desempenho vigente na administração pública angolana;
  • Dominar as regras e procedimentos teóricos e práticos a obedecer no seu modo geral;
  • Conhecer o regime jurídico da avaliação bem como os direitos e deveres das partes no sistema.

Principais tópicos:

  • As pessoas e as Organizações;
  • Descrição e Análise de Cargo;
  • Recrutamento e selecção de Pessoal;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
  • Compensação (Administração de Salário);
  • Avaliação do Desempenho (SIADAP);
  • Contrato de Trabalho;
  • Despedimento dos Funcionários por causa Justa;
  • Acolhimento dos novos Funcionários na Empresa;
  • Faltas, Férias e Licença de Parto;
  • Segurança Social;
  • IRT;
  • INSS;

Nível: Inicial
Duração: +40 horas
Período: manhã/tarde

AKz 60.000,00

agsdix-fas fa-headset

Atendimento ao Cliente

Mais detalhes

Nível: Inicial
Duração: +40 horas
Período: manhã/tarde

 

AKz 60.000,00

Certificações:

CERTIFICATE Nº IND 19.13007 U/Q